U sklopu projekta “Radnom praksom lica sa invaliditetom do smanjenja diskriminacije u oblasti zapošljavanja” koji sprovodimo u partnerstvu sa Udruženjem paraplegičara Podgorica, koji je finansijski podržan od Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, sprovodimo obuku za Projekt menadžera koja traje dva mjeseca. Učesnici obuke su lica sa invaliditetom, koji će imati priliku da steknu znanja i ključne vještine vođenja i pisanja projekata.
Aktivnosti Obuke: Obuka obuhvata širok spektar aktivnosti, fokusirajući se na praktične vještine potrebne za uspješno upravljanje projektima. Polaznici učestvuju u:
- Planiranju projekta: Identifikaciji ciljeva i definisanju ključnih aktivnosti projekta.
- Upravljanju resursima: Efikasnom raspoređivanju ljudskih, finansijskih i materijalnih resursa.
- Komunikaciji i timskom radu: Razvijanju vještina komunikacije unutar tima i sa relevantnim interesnim stranama.
- Izradi projektnog prijedloga: Pisanju projekta, uključujući identifikaciju problema, analizu ciljeva i metoda mjerenja uspjeha.
- Finansijskom upravljanju projekta: Razumijevanju projektnog finansiranja, upravljanju budžetom i izveštavanju, i drugo.
Metode pisanja projekta: Polaznici prolaze kroz:
- Identifikaciju problema i ciljeva: Postavljanje jasnih ciljeva projekta i identifikaciju problema koje projekt rješava.
- Analizu interesnih strana: Identifikaciju i analizu ključnih interesnih strana.
- Razvoj aktivnosti i vremenskog planiranja: Strukturiranje aktivnosti i kreiranje vremenskog plana za uspješnu implementaciju projekta.
- Budžetiranje i finansijsko planiranje: Definisanje budžeta projekta i planiranje finansijskih resursa.
Obuku vodi iskusni predavač, trener i konsultant gospođa Lidija Brnović, Lidijino iskustvo u vođenju obuka, treninga, radu na projektima, poznavanja EU prakse i vještina prenosa praktičnih znanja iz oblasti projekt menadžmenta, dodatno obogaćuje iskustvo polaznika.
Radujemo se nastavku uspješne obuke i vjerujemo da će ona učesnicima doprinijeti povećanju znanja i vještina u oblasti upravljanja projektima.
